Emendas Municipais
Em atenção à destinação de Emendas Parlamentares Municipais 2024/2025, vinculadas ao Fundo Municipal de Assistência Social - FMAS, disponibiliza-se e publiciza-se os documentos e formulários necessários à solicitação de formalização de parceria por meio de Termo de Fomento, em consonância com o Decreto Municipal nº 1.067/2016.
Os documentos podem ser assinados digitalmente com certificado digital, devidamente emitido pela autoridade certificadora credenciada pelo ICP – BRASIL (Infraestrutura de Chaves Públicas Brasileira) nos termos do Decreto Municipal nº 885/2021, ou assinados eletronicamente pela conta gov.br pelos representantes legais da OSC e entregues no email: protocoloosc@curitiba.pr.gov.br.
Arquivos
- 1 - MODELO DE OFICIO - SOLICITAÇÃO DE FORMALIZAÇÃO - EMENDA MUNICIPAL
- 3 - INDICAÇÃO DE ENCARREGADO DE PROTEÇÃO DE DADOS
- 4 - MODELO DE OFICIO - INDICAÇÃO DE CONTA CORRENTE
- CHECK LIST - EMENDA MUNICIPAL - 2026 OSC
- I. PLANO DE TRABALHO Serviço de Proteção Social especial para pessoas com deficiência, idosas e suas famílias fomento
- II. PLANO DE TRABALHO SCFV 0 a 6 ANOS - fomento
- III. PLANO DE TRABALHO SCFV 6 A 17 ANOS - fomento
- IV. PLANO DE TRABALHO SCFV para pessoas idosas - fomento
- IX. PLANO DE TRABALHO Serviço de acolhimento institucional - República Jovens
- V. PLANO DE TRABALHO Serviço de acolhimento institucional - crianças e adolescentes fomento
- VI. PLANO DE TRABALHO Serviço de acolhimento institucional - pessoas adultas e famílias
- VII. PLANO DE TRABALHO Serviço de acolhimento institucional - pessoas idosas
- VIII. PLANO DE TRABALHO Serviço de acolhimento institucional - provisório de pessoas e seus acompanhantes em trânsito
- X. PLANO DE TRABALHO Serviço de acolhimento institucional - Residencia Inclusiva
- XI. PLANO DE TRABALHO Assessoramento e Defesa e Garantia de Direitos
- 3 - DECLARAÇÃO RATIFICAÇÃO QUANDO DA ALTERAÇÃO DE DIRIGENTES - 2026 (1)
- MODELO 2025 PLANO E PLANILHAS EXCEL TERMO DE FOMENTO (1)
- MANUAL DE EMENDAS MUNICIPAIS 2026.docx
- 2 - DECLARAÇÃO DO REPRESENTANTE LEGAL