A Fundação de Ação Social (FAS) promoveu nesta quinta e sexta-feira (5 e 6/3) a capacitação FAS para Elas, que reuniu 75 servidores dos 39 Centros de Referência de Assistência Social (Cras) de Curitiba. Eles serão responsáveis por desenvolver, ao longo do ano, as atividades do programa que apoia mulheres em situação de vulnerabilidade social.
Durante os dois dias, os servidores receberam informações sobre cada etapa da metodologia e ferramentas usadas com os grupos, além de participar de oficinas formativas e atividades práticas.
“Nosso objetivo foi capacitar sobre os ciclos de autoconhecimento e educação financeira, além de tratar de temas como acesso ao mundo do trabalho, serviços socioassistenciais e inclusão digital por meio do programa ConecteFAS”, explicou a diretora de Proteção Social Básica, Cintia Aumann.
Uma das dinâmicas da capacitação reforçou o espírito de cooperação entre as equipes. Ana Carolina de Oliveira, que trabalha no Cras Acrópole, na Regional Cajuru, participou da capacitação pela primeira vez. “Achei as oficinas muito interessantes porque nos capacitaram para o trabalho. Nos Cras, as mulheres se envolvem, o que é importante para o empoderamento e busca de oportunidade de trabalho, fundamentais autonomia financeira”, disse.
Autonomia e novos projetos de vida
Desenvolvido nos Cras, o FAS para Elas tem como objetivo apoiar mulheres e suas famílias na superação de situações de vulnerabilidade social. O projeto cria espaços de diálogo e aprendizado que estimulam o autoconhecimento, o fortalecimento de habilidades sociais e a construção de novos projetos de vida.
Durante os encontros, as participantes refletem sobre suas trajetórias, compartilham experiências e constroem redes de apoio, além de acessar oportunidades de qualificação, trabalho e geração de renda.
Desde sua criação, em 2021, o programa atendeu 293 mulheres nas dez regionais de Curitiba. Entre os resultados do FAS para Elas estão avanços no acesso à documentação civil, retorno aos estudos, encaminhamento para capacitação profissional e inserção no mercado de trabalho, tanto formal quanto por meio do empreendedorismo.
Somente em 2025, o programa atendeu 122 mulheres, com impactos positivos na autonomia e no fortalecimento pessoal das participantes. Para 2026, a previsão é ampliar o alcance do projeto, com a formação de 20 grupos e atendimento aproximado de 300 mulheres.
Alinhada à ONU
Em 2024, a iniciativa foi apresentada no Congresso Internacional de Cidades Educadoras, durante o workshop “Sustentabilidade Social: inclusão e pluralismo cultural”, que reuniu representantes de 12 países interessados em conhecer a experiência desenvolvida em Curitiba.
A capacitação está alinhada aos Objetivos de Desenvolvimento Sustentável (ODS) da Agenda 2030, da Organização das Nações Unidas (ONU), que orientam políticas públicas voltadas ao desenvolvimento social. Entre eles está o ODS 5, que trata da igualdade de gênero e da eliminação de todas as formas de discriminação e violência contra mulheres e meninas.